Hier finden Sie alles zu den Themen „Digitalisierung im Vertrieb“ und wie Sie „neue Kunden gewinnen“ können.
Die Beiträge widmen sich auch den Bereichen, die daran angrenzen. Dazu gehören Erfahrungen aus dem systemischen Coaching und anderen „Fähigkeiten“, die der Vertrieb oder das Management heute benötigen. Sie finden aber auch Erfahrungsberichte, spannende Interviews u.a..
Viel Spaß beim Lesen – lassen Sie sich gerne inspirieren!
Durch die Digitalisierung, die durch die Pandemie intensiviert wurde, hat sich das Recruiting in den letzten Jahren stark verändert. Qualifizierte Mitarbeiter:innen zu finden, stellt für Unternehmen schon seit vielen Jahren eine besondere Herausforderung dar.
Urlaubszeit – für viele die schönste Zeit im Jahr. Ob Meer oder Berge – einfach nur entspannen und etwas anderes entdecken bringt Abwechslung in den Alltag. Jetzt fehlt nur noch die Bewilligung des Antrags.
Die Situation im Unternehmen ist günstig. Wenn da nicht der langwierige Prozess wäre.
Längst haben wir uns daran gewöhnt, dass wir im Berufsleben digitale Präsenz zeigen (müssen). „Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit….“
Die Anzahl der Anbieter, die sich auf dem Markt tummeln, steigt.
Menschen erwarten einen professionellen digitalen Auftritt, schnelle Reaktionen und einfache Prozesse.
Sie möchten, dass Ihr Publikum begeistert Ihrer Online-Präsentation folgt? Das Gefühl haben, dass sich die Menschen hinter den Bildschirmen freuen, Sie „live zu erleben“?
Doch aktuell ist es eher so, dass Sie sich vor jeder Präsentation zusätzlich motivieren müssen, weil es sich anfühlt, als ob „die Luft raus wäre“.
Menschen sind dank der vielen Möglichkeiten heute viel besser informiert. Daher kann es für Mitarbeiter:innen im B2B-Vertrieb herausfordernd sein, die Erwartungen zu erfüllen.
Systeme unterstützen zum Beispiel dabei, Informationen zu verwalten, so dass alles Wichtige direkt im Blick ist. Was sollte der Vertrieb heute können?
Viele Menschen empfinden die aktuelle Lage als unangenehm. Oft müssen sie mehrere Herausforderungen gleichzeitig meistern.
Das überträgt sich entsprechend in den Berufsalltag und der ein oder andere reagiert anders, als er es unter normalen Umständen tun würde. Wie geht man damit um?
„Im Jahr 2020 mussten mehr als 70 Prozent der 370 geplanten Messen in Deutschland abgesagt und verschoben werden“, so heißt es von Seiten der AUMA, dem Verband der deutschen Messewirtschaft.
Ulrike Nürnberg kennt die Branche seit über 20 Jahren und hat mit mir über die Möglichkeiten und Trends gesprochen.
Wer mutig genug ist, sieht die Digitalisierung als Herausforderung und nicht als Gefahr. Einige Branchen sind besonders vom Wandel betroffen. Die Verlagswelt gehört dazu.
Die „Magazin-TV-Plattform“ für Verlage entwickelte, damit diese den veränderten Anforderungen des Marktes gerecht werden können.
Es erfordert Mut, Kraft und Durchhaltevermögen, Veränderungen nachhaltig durchzuführen. Und manchmal ist es nicht einfach, gewohnte Prozesse mit den vorhandenen eigenen Ressourcen zu verändern.
Das Land NRW fördert Firmen mit dem Fördermittel „Potentialberatung“, die sich durch externe Unterstützung helfen lassen wollen.
Das Top-Management interessiert sich für Weiterbildungsmaßnahmen, durch die das Personal messbar bessere Ergebnisse erreicht. Im Vertrieb ist das recht einfach nachzuweisen.
Eine Teilnehmerin aus dem Digital Sales Manager Lehrgang berichtet, wie sie durch das Umsetzen des Erlernten ihr Unternehmen zum Erfolg führte.
Erfolgreiche Online-Plattformen führen zu nachhaltigen Transaktionen. Neben den bekannten Verkaufsplattformen wie Amazon und Ebay überlegen immer mehr Unternehmen, ihren Kunden neue interaktive Möglichkeiten zu bieten.
Was ist denn der Unterschied zwischen Beratung und Coaching? Ist das nicht mehr oder weniger das Gleiche? Nein. Der heutige Blog-Beitrag erklärt, warum Beratung und
